Être un acteur local de la stratégie bas-carbone de notre territoire
Alors que la France engage une trajectoire énergétique ambitieuse, Régaz-Bordeaux participe à la transformation avec un projet d’entreprise organique, engagé et collectif pour répondre à 3 enjeux majeurs des 3 prochaines années :
Réduire la consommation d’énergie
Sortir des énergies conventionnelles
Diversifier le mix énergétique avec le développement des énergies renouvelables
4 axes stratégiques pour guider nos actions
1 – Renforcer nos fondations d’un gestionnaire de réseau sûr, performant et durable
2 – Explorer, promouvoir et accompagner les technologies nouvelles pour construire le futur énergétique
3 – Agir en faveur du développement durable de notre territoire
4 – Adapter notre entreprise aux défis futurs et préparer les collaborateurs aux enjeux d’avenir
1 – Renforcer nos fondations d’un gestionnaire de réseau sûr, performant et durable
Entreprise centenaire reconnue, Régaz-Bordeaux repose sur un socle solide de savoir-faire et de compétences faisant d’elle un gestionnaire de réseau sûr & performant. Dans une logique d’amélioration continue, Régaz-Bordeaux s’engage à améliorer la performance opérationnelle du réseau en renforçant l’agilité et l’esprit d’innovation de sa structure à taille humaine.
2 – Explorer, promouvoir et accompagner les technologies nouvelles pour construire le futur énergétique
Régaz-Bordeaux est un maillon local indispensable au mix énergétique d’aujourd’hui et de demain. Par la diversification de nos activités et le développement des gaz verts, nous voulons accélérer la transition énergétique à l’échelle locale, et faciliter son accès pour tous.
Projet à l’horizon 2024 : la création d’un Comité Innovation Régaz pour identifier et actionner différents leviers d’innovation au sein de l’entreprise
3 – Agir en faveur du développement durable de notre territoire
Régaz-Bordeaux s’engage à son niveau pour réduire son empreinte environnementale. Nous avons mis en place une démarche RSE au sein de l’entreprise, pour faire de nos collaborateurs les premiers acteurs de la transition énergétique dans leurs missions quotidiennes. Nous accompagnons également nos clients dans leur transition énergétique en soutenant la mobilité verte et en apportant des solutions de décarbonation.
Projet à l’horizon 2024 : l’évaluation de l’impact carbone de nos chantiers et de notre flotte de véhicule, avec la création d’un outil de calcul pour réduire nos émissions.
4 – Adapter notre entreprise aux défis futurs et préparer les collaborateurs aux enjeux d’avenir
Chez Régaz-Bordeaux, nous prenons le futur à bras le corps ! Nous opérons un changement de modèle pour identifier, améliorer et adapter nos process et pratiques pour préparer l’ensemble de nos collaborateurs aux enjeux de demain !
Projet à l’horizon 2024 : la mise en place de la Revue de Personnel pour évaluer les compétences de chacun dans une logique d’évolution et de mobilité interne.